吴举，男，2022年4月被济宁市委、市政府评为全市先进工作者，两次被济宁市委组织部记三等功，连续多年考核优秀，获得嘉奖。

该同志深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，全面用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，使自己始终在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，始终以“党性强、作风正、工作优”为工作目标，从思想上、作风上加强自身建设，认真履行岗位职责，圆满完成领导交办的各项工作任务，赢得了各级的一致好评。

一、加强政治学习，提高专业技能，增强业务能力

该同志注重加强政治学习，在政治上严格要求自己，思想上积极要求进步，不断增强党性修养，树立正确的人生观、世界观和价值观。作为人事干部，注重加强对组织人事法规、人事业务知识及《干部选拔任用条例》的学习，特别是近年来经历了数次机构改革，涉及人员、工资、保险等各个方面的新业务，该同志跑部门、翻书本，不耻下问、认真学习，在较短的时间内掌握了工作岗位所需的业务技能，顺利推进各项工作。该同志平易近人，乐于奉献，在工作和生活中，尊重领导，团结同志，乐于助人，不管是对领导，还是对普通同志，都能做到一视同仁，热心服务，得到了水务系统干部职工的一致好评。

二、忠诚履职尽责，主动担当作为，竭心尽力做好本职工作。

一是严格把握政策做好人事工作。该同志始终坚持公平、公正、公开开展人事工作，特别是在人才招聘、职称评审、职务调整、档案管理等工作中，严格审核、严把关口，努力为水务系统营造了风清气正的选人、用人环境，优化了水务系统干部队伍结构层次，促进了干部队伍向年轻化、专业化的转变。立足本职，积极对接协调组织、人事、编制等部门，做好政策争取和支持，全力抓好水务干部队伍建设，加强人才教育培训。2021年根据组织安排，完成了二级巡视员1人、二级调研员3人、三级调研员3人、四级调研员2人、科级干部30人的选拔晋升工作。组织完成了水务系统历史上规模最大一次职称聘任工作，共完成全系统399人的职称聘任晋升工作，解决了水务局十三年没有解决的职称聘任问题，有力的增强了全市水务系统干部队伍的凝聚力和战斗力。

二是倾心服务基层，做好各类保障工作。根据市委市政府办公室及市下派办有关通知要求，精心选派了十多名同志到有关县市区开展“乡村振兴服务队”和“加强农村基层党组织建设工作服务队”等工作，选派3人参加“省四进工作组”活动，组织了63名同志组成9个民情书记服务队到社区、村开展民意5来听行动，坚持逢年过节走访慰问困难党员和困难群众活动，凝聚了民心，收获了口碑。该同志作为民意5来听行动的总联络员，在活动开展以来，积极调度协调各民情书记工作队，联系对接有关部门单位，为群众解决难题30余件，其本人在民意5来听行动中，通过发放明白纸，公布联系电话和微信号，与群众面对面交流，开诚布公倾听民意，走访群众150户210人次，现场解答群众问题60余件，通过转办协助解决问题16件。

三是科技推广和信息化建设工作取得新成效。组织全市水务系统相关工作人员参加中国（山东）水利科技与生态建设博览会、水利科技与生态治理高层论坛、智慧水利高层论坛、水利建设经验交流等学术交流活动。加强视频会商系统建设管理，保障各类视频会议约290多场次。强化网络安全，重点关注网络安全培训、业务系统管理、机房环境、网络应急预案等方面，优化提升硬件环境。提出“智慧水务新型基础设施建设工程”、“全市水利一体化业务融合平台建设工程”、“重点水利工程标准化运行管理平台建设工程”三大建设工程，全面补强水务信息化工程短板，提升水务工作智能化水平。

四是热情周到做好离退休干部的服务工作。市城乡水务系统现有离退休干部279名，人员数量多，分别全国各地，服务难度大。该同志认真落实老干部各项待遇，维护老干部利益，及时足额发放老干部离退休费、养老金、节日福利等。积极协调医保处、保健办等有关机构及时报销医药费并为异地安置离退休人员落实定点医院就近就医。对患病住院的老干部及时探望，走访慰问老党员，精心组织好老干部健康查体和参观学习等活动，既丰富了老干部的文化生活又让老干部们感受到了水利大家庭的温暖。

五是全面细致做好疫情防控工作。该同志严格按照市疫情防控指挥部要求，认真落实系统内疫情防控工作，及时做好外出工作人员信息统计上报、人员隔离防控工作，确保无疫情失控事件；定期联合中山水务公司等有关单位进行疫情防控演练，组建了180余人的水务系统疫情防控突击队，随时做好应对疫情防控突发事件。

六是积极主动做好省对市涉水考核工作。市城乡水务局承担着3项省对市考核指标，每项考核指标中又涉及多个分项指标。该同志主动作为，靠上督导，联合市委组织部有关部门采取双管齐下、联合发力的形式，对指标完成慢、效率低的县市区进行专门督导，并取得了良好的效果。联合督导的模式获得了省水利厅的高度认可，近年来，我局承担的省对市考核的各项指标都圆满完成，没有失分。

三、严于律己，廉洁从政，树立起良好干部形象

该同志对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护济宁城乡水务系统的良好形象。无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事；每个同事有求必应，工作中能不计得失，积极主动为其他工作搭好台。该同志用他的坚毅执着兑现着一个普通党员对水务事业的忠诚担当，在平凡的岗位上书写了不平凡的篇章。