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市水利事业发展中心分中心班子2025年上半年执行力考核工作会议召开
发布日期:2025-07-22 18:02 浏览次数: 字号:[ ]
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7月22日,市水利事业发展中心分中心班子2025年上半年执行力考核会议召开。市水利事业发展中心党委委员、副主任赵巍,市水利事业发展中心党委委员、纪委书记吴允婷,6个分中心班子成员、执行力考核专班成员、相关科室负责人参加会议。

会议主要目的是“复盘过往、找准短板、聚力提升”,进一步提高工作效能,推动水务事业高质量发展。会上,6个分中心主任代表各自分中心进行了述职,分中心副主任进行了书面述职,考核专班成员、相关科室负责人现场进行测评。

会议指出,2025年上半年在市城乡水务局党组、市水利事业发展中心党委的领导下,6个分中心在干部队伍建设、工程运行管理、防汛减灾、安全生产等方面交出了一份有亮点、有成效的答卷。成绩的取得离不开分中心广大干部职工的辛勤付出,对岗位职责的担当,更得益于近年来持续抓执行力建设的积累。

会议提出,考核不是“唱赞歌”,而是“找病灶”,要正确面对成绩,客观分析存在的问题。对“指令衰减拖延执行”“攻坚克难弱化”“等政策靠上级”“细节落地欠缺”等现象,必须加强制度建设,强化工作措施,增强纪律意识,激发创新活力,增加干事动力,凝聚水务合力,提升工作效率。

会议要求,要强化“靶向发力”的执行能力,围绕干部队伍素质、河湖运行管理业务技能等能力提升,全方位提高干部素养,确保每个岗位都有“行家里手”。强化“全程闭环”的监督机制,完善工作机制,明确责任分工。建立清晰的工作流程和责任体系,实行全流程管理,根据执行力考核办法建立“执行清单”制度,有效督导促进工作开展。强化“奖优罚劣”的激励导向,把执行力考核结果与评先评优、干部任用直接挂钩,树立“有为者有位”的导向,让“干好干坏不一样”成为共识。

会议强调,现在正是“七下八上”防汛关键期,在抓好防汛工作的同时,打好下半年的攻坚战。围绕全市2025年水务工作任务目标,守牢水旱灾害防御、水务安全生产、纪法作风等一排底线,强化执行力考核力度,不断提高做好水务工作的水平和本领,以坚定不移的信念、坚强有力的工作,坚持不懈的努力,推动新时代水务事业更好更快发展。