今年以来，微山县水务局在县委的坚强领导下，以推进机关党建高质量发展为目标，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，认真落实微山县委各项部署要求，着力打造水务机关党建品牌，建设模范机关，在推进微山经济高质量发展中展现新担当新作为。

强化政治引领，着力建设政治忠诚的模范机关。坚持把加强党的政治建设作为推进机关党建的“头号工程”，强化政治机关意识教育，推动党组织书记讲专题党课，党支部、年轻干部深入开展学习研讨，引导机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把坚决做到“两个维护”体现在履职尽责、做好水务工作的实效上，体现在党员干部日常言行上；强化对党忠诚教育，用好红色资源，组织开展主题党日活动和红色教育，引导机关党员干部赓续红色血脉、传承革命精神、牢记使命任务、锤炼政治品格；强化政治历练和政治监督，健全完善研究部署、狠抓落实、督促检查、及时报告、跟踪问效的工作闭环机制，引导机关党员干部把准政治方向、坚定政治立场、明确政治态度，推动党的二十大精神和省市县委部署不折不扣贯彻落实。今年以来，理论中心组开展集中学习研讨8次，党组会专题研究党建工作3次，班子成员讲党课2次。

突出凝心铸魂，着力建设能力过硬的模范机关。坚持学思用贯通、知信行统一，持续深化理论武装，组织实施党的创新理论学习教育计划，认真落实“第一议题”制度，引导机关党员干部自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃行笃信学，切实在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率；积极搭建学习平台，举办全县水务业务履职能力提升培训班、年轻党员干部政治能力提升培训班等，引导水务系统党员干部自觉从思想上正本清源、固本培元；读书赋能悦读增效，组织开展读书活动，引导水务党员干部加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，全面提升履职尽责的能力。

持续强基固本，着力建设堡垒坚强的模范机关。坚持树牢大抓基层鲜明导向，以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部为目标，大力提升党支部标准化规范化建设水平，培育选树标准化示范党支部，推动党支部建设提质增效，切实增强基层党组织政治功能和组织功能；以精心打造“凝心铸魂 ‘六水’发力”党建品牌为抓手，深入挖掘党建创新案例。新建党员活动室两处、成立临时党支部两个、创建“水务局党员先锋队”3支，推广党支部工作法，建立健全“党委抓支部、支部管党员、党员带群众”工作机制，切实把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒；深入实施共驻共建、驻企攀登、派驻村居第一书记、班子成员确定支部联系点等活动，充分发挥党员先锋模范作用；扎实开展“民意5来听”工作，今年以来，走访928户，上传民意诉求36条，开展我为群众办实事活动12次，切实做到为群众办实事、办好事；以发挥机关党建引领保障作用为重点，深化拓展党组织和在职党员到社区“双报到”工作；积极开展创城志愿服务、5A级景区旅游旺季志愿服务、关爱孤残儿童、孤寡老人和走访慰问送温暖活动，今年以来，走访慰问因公殉职党员家属1人、困难老党员8人，在践行宗旨为民造福上实现新提升。

强化实干担当，着力建设务实高效的模范机关。坚持改作风提效能促发展，激发水务党员干部干事创业精气神，聚焦聚力服务大局，积极打造“四强”党支部，深入开展“三亮三比三创”活动和“优服务、破难题、创佳绩”风采展示系列活动，引导机关党员干部践行“我是党员我先上”的使命担当，在促进发展中实现能力本领新提升；推动执行促落实，建立健全“1+3+N”工作机制，深入实施“党建+N”双赢共促工作模式，有力推动机关党建向中心聚焦、为发展赋能。

夯实廉洁根基，着力建设清正廉洁的模范机关。坚持以严的基调强化正风肃纪，强化党风廉政教育，持续开展党风廉政教育大讲堂，综合运用理想信念教育、警示教育、谈心谈话等方式，增强机关党员干部纪律意识；推动水务机关纪检工作提质增效，依规依纪整治群众身边腐败问题，党组制订《群众身边的不正之风和腐败问题专项整治工作方案》，做实以案促改、以案促治，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。今年以来，收看警示教育片4次，召开作风建设会议2次、党风廉政建设专题会议3次，派驻纪检书记讲廉政党课1次，组织115名党员干部赴七五煤矿党性教育基地接受党性和廉政教育，持续加大对水务系统党员干部的警示教育力度，切实筑牢思想防线。牵住责任制这个“牛鼻子”，严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，切实把党建“软指标”变成“硬约束”，为全面提高水务机关党建质量提供有力保障。

（供稿：微山县水务局 宫传峰）