今年以来，泗水县水务局以模范机关建设省市县“三级联动”为抓手，锚定“走在前、开新局”目标定位，上下联动、统筹推进，借助被省水利厅确定为重点跟进单位的机遇，着力打造政治素养硬、干部作风优、业务能力强的新时代水务“铁军”，在实践一线擦亮模范机关品牌。

一、聚焦“政治过硬、信念坚定”，建设讲政治的机关

泗水县水务局牢固树立政治意识，强化理论武装，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实“第一议题”、理论学习中心组制度，利用“党建-灯塔在线”“学习强国”等平台加强学习，始终以理论上的清醒保持政治上的坚定。坚持做好意识形态工作，围绕全面从严治党、党史学习教育等专题集中研讨十余次，牢牢把握意识形态领域工作主动权。强化模范机关创建宣传，以泗水县水务局微信公众号、政务服务网站为聚点，打造泗水水务新媒体矩阵品牌，围绕全县水务工作、模范机关建设、疫情防控等重点亮点工作开展系列宣传，共发布稿件三百余篇。创新活动载体，开展慈心一日捐、重温入党誓词、防溺水宣传等主题活动十余次。

二、聚焦“纪律严明、作风优良”，建设守纪律的机关

严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同推进、同落实。强化廉政教育，通过定期组织开展党风廉政教育专题会议、观看“零容忍”警示纪录片、参观廉政教育基地、讲好廉政党课“四位一体”的系列警示教育，切实引导党员干部按照党的组织原则办事。建设建筑面积超三百平米，投资近百万元的泗水水务党史展览馆，更好发挥水务红色精神启迪当下昭示未来作用。紧盯“四风”突出问题，重点整治政治机关意识不强、态度冷漠、服务意识差等突出问题。践行“一线工作法”，深入开展民意“5”来听、“我为群众办实事”“新时代文明实践”“共驻共建”“主题党日+”等活动，发挥水务部门党建品牌的辐射带动作用和党员先锋队、党员示范岗的示范引领作用，切实为基层群众办实事、解难题、破难关。

三、聚焦“开拓创新、服务大局”，建设负责任的机关

坚持全县水务系统上下“一盘棋”思想，树立“项目为王”理念，把推进重大项目建设作为发挥党组织战斗堡垒作用、建设模范机关的重要阵地，全力争跑，上半年争取到1.45亿元的无偿资金。去冬今春的水利建设任务已全部完成，纳入今年省重点水利工程清单的8个项目，目前已经完成总工程量的70%以上。在全省率先研发水利工程运管数字化平台，构建河湖“云上运管”系统、安装“电子围栏”，打通防溺水和管护的“最后一公里”，人民日报、大众日报、省新闻联播、山东改革陆续报道推广了我县的做法。筹资1230万元，对53个村内供水管网进行提升改造；完成了投资近3000万元的二污项目二期工程。履行防汛抗旱工作中的重要部门职责，保障了水利工程设施的安澜。同时，泗水县2022年大中型水库移民后期扶持资金投资950万元建设的光伏发电项目，6%的年收益用于增加17个移民村的村集体收入，项目完成后每个移民村可增加收入2—7万元。投资2004万元建设的饮水安全提升、河道坑塘治理、灌溉项目、村居环境改善提升、交通设施、文化大院等基础设施项目，进一步解决了移民村及移民群众的诉求，提高了移民群众的幸福感和获得感，切实肩负起负责任机关的责任。

四、聚焦“实干担当、务求高效”，建设有效率的机关

大力弘扬“严真细实快”工作作风，组织开展作风能力提升测试，提高广大党员干部思想觉悟，推进作风转变。组织开展“党建+深化三转”活动，深入开展自我剖析，认真对标对表，查找短板不足，制定整改措施，进一步捋顺工作责任和流程，切实提高工作实效。抽调二十余名专业技术人员组成7个小组，下沉到各下属库闸坝指导工作，推动基层技术水平得到大提升。大力推行“党建+”双赢共促模式，切实立足“比学促帮”支部工作法，面对重点水务工程建设、水旱灾害防御、河湖管理、水资源节约集约利用、疫情防控等急难险重任务，发挥党员干部模范带头作用，比差距、学经验、促赶超、帮后进，树立团队意识、坚持大局为重，齐心协力推进泗水水务改革发展。今年，泗水县水务局机关党支部先后被县直机关工委评为“五星级党支部”“‘优秀联盟’党支部”“‘书香机关’优秀党支部”。